华体会HTH

2024-02-06 04:30:20

93

晋宁力冠体育用品招聘信息

晋宁力冠体育用品是一家专业生产和销售体育用品的企业,致力于为广大体育爱好者提供高品质的体育用品。目前,晋宁力冠体育用品正在招聘各类人才,为公司的发展壮大提供强有力的支持。 一、公司简介 晋宁力冠体育用品成立于2005年,总部位于江苏省南京市,是一家专业从事体育用品研发、生产和销售的企业。公司秉承“专业、创新、品质、服务”的理念,致力于为消费者提供高品质的体育用品,目前已经成为国内知名的体育用品品牌之一。 公司的产品涵盖了足球、篮球、乒乓球、羽毛球、网球、健身器材等多个领域,产品质量得到了广大消费者的认可和好评。公司拥有一支专业的研发团队和一流的生产设备,能够不断推出具有创新性和竞争力的新产品。 二、招聘职位 1.市场营销专员 岗位职责: 1)负责公司产品的市场推广和销售工作; 2)开拓新客户,维护老客户,完成销售任务; 3)参与市场调研和分析,制定销售计划和策略; 4)负责客户关系的维护和管理,提高客户满意度。 任职要求: 1)本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2)具有一定的销售经验和市场分析能力; 3)具备良好的沟通和协调能力,能够独立完成销售任务; 4)有体育用品行业从业经验者优先考虑。 2.生产主管 岗位职责: 1)负责生产计划的制定和执行,确保生产任务按时完成; 2)协调生产车间的各项工作,确保生产流程的顺畅; 3)监督生产现场的安全和质量,确保产品质量符合标准; 4)负责生产人员的培训和管理,提高生产效率。 任职要求: 1)本科及以上学历,机械、电子等相关专业; 2)具备一定的生产管理经验和技术能力; 3)熟悉生产流程和质量控制,能够有效地协调各项工作; 4)有团队管理能力,能够有效地指导和管理生产人员。 3.质量管理工程师 岗位职责: 1)负责制定和实施质量管理体系,确保产品质量符合标准; 2)监督生产过程中的质量控制,及时发现和解决质量问题; 3)参与产品的设计和开发,提出质量改进建议; 4)负责客户投诉的处理和跟踪,提高客户满意度。 任职要求: 1)本科及以上学历,质量管理、机械等相关专业; 2)具有一定的质量管理经验和技术能力; 3)熟悉ISO9001质量管理体系和相关标准; 4)有良好的沟通和协调能力,能够有效地解决质量问题。 三、薪资福利 公司提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。同时,公司还提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境,为员工的职业发展提供保障。 四、招聘流程 1)简历筛选:对符合招聘要求的简历进行初步筛选; 2)面试安排:通过电话或邮件通知面试时间和地点; 3)面试评估:对应聘者进行综合评估,确定录用人选; 4)签订合同:与录用人员签订劳动合同,确定入职时间。 五、总结 晋宁力冠体育用品是一家具有发展潜力的企业,招聘各类人才,为公司的发展壮大提供强有力的支持。公司提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,同时也为员工的职业发展提供广阔的空间和良好的工作环境。如果您对体育用品行业有浓厚的兴趣,并且具备相关的专业知识和技能,欢迎加入晋宁力冠体育用品,共同创造美好未来。

标签: